高情商的管理内容,人类高情商管理视频课程

只有学会专业的沟通技术，才能从根本上激活个体和组织的活力！特别是管理者，更应该要懂得高情商管理，做到真正识人，懂人，用人！

001-第1课教练问了两个问题，让她扭转乾坤，一举夺冠

002-第2课设框提问：大脑听不懂否定词

003-第3课表扬时看的是人，批评时看的是物

004-第4课对方能量状态低时，想办法让他在心里点头

005-第5课业务主管不想做主管了，你该怎么谈

006-第6课教练的六大能力是什么

007-第7课认识萨提亚冰山：真正的成长是系统的成长

008-第8课激活生命力的五朵金花

009-第9课满足五层需求，自然而然地自我实现（上）

010-第10课满足五层需求，自然而然地自我实现（下）

011-第11课逐层解读萨提亚冰山

012-第12课能量来自哪里？创造一些自己喜欢做的事

013-第13课滋养你的生命力：用你喜欢的方式做你必须做的事

014-第14课有情绪不是问题，不会表达情绪才是问题

015-第15课读懂悲伤：悲伤背后的真正动机是什么？

016-第16课悲伤具有社会连接功能

017-第17课你挥之不去的自卑背后，有一份未完成的使命

018-第18课内疚是弥补的动力，“对不起”却是毒药

019-第19课内疚是为了提醒你，有些债你该还了

020-第20课9010法则：你把它解读成什么，它就发生什么

021-第21课从不同的角度，为自己找成长的理由

022-第22课非理性信念该如何转变？

023-第23课对错观：不要把对方摆在错的位置

024-第24课吵架也是一种沟通链接

025-第25课解读冰山，学会解读他人的期待

026-第26课对他人，清晰表达你的期待

027-第27课我不掩饰我的期待，但是我允许你做不到

028-第28课巨婴：当儿时的心理里营养不够时，他一生都在寻求弥补

029-第29课男人为什么要在车库里抽半小时烟才回家？

030-第30课男女员工对安全感的需求不一样

031-第31课心理营养不够，长大会缺爱

032-第32课如何画出别人的冰山？

033-第33课沟通中的事实、假设和猜测，你分得清吗？

034-第34课究竟什么才是事实？

035-第35课人们常常把假设解读成事实

036-第36课你的猜测其实是你内心的投射

037-第37课亲和力：我能否匹配到他的状态

038-第38课亲和力93的关键因素在形象、声音上

039-第39课肢体的匹配是最大的认同

040-第40课语言的匹配：重复对方的重要内容

041-第41课学会聆听，才能学会沟通

042-第42课如何解锁“把天聊死”的状态