你的老板不会讲给你的13节职场速胜课, 让你告别迷茫，赢在职场.

从初入社会到与同伴拉开差距，最终每个人可能走出了不同的路，貌似过得好的一直好，憋屈的一直憋屈到老。

其实人生不怕走得慢，就怕走错路，连马云都说：“我年轻时也曾一样迷茫。”

除了储蓄为负，别忘了，你还有人生负债

如果以企业经营的角度来衡量个人成长，那么我们的职业生涯中有三张表格。

一张是损益表，一张是资产负债表，一张是现金流量表，我们一辈子，都生生不息的绕着这三张表做功。

职业生涯的早年，要增加你的资产，减少你的负债。道理虽然简单，但是大部分人只盯着一张损益表，即收入多少，支出多少，却忽略了负债和现金流。

负债并不止金钱上的负债。

• 对从事的职位缺乏经验和历练，是一种负债；

• 不能有效的管理时间，分不清轻重缓急是一种负债；

• 不能有效的整合资源，领导团队能力欠佳，是一种负债；

• 对家庭缺乏关怀，导致隔阂也是一种负债。

这些负债都需要用资产去补偿，补偿以后还有剩余，就形成了净资产。

当你有了净资产，你可以随时变现，可以在你现在服务的公司变现，或者其他途径和项目变现。

而当你资产负债很多的时候，现金流怎么会好？变现渠道和能力太单薄，抗风险性也就很弱。

太多年轻人，对自己的生活和工作，缺乏有效经营。

坚持走在一条错误的道路上，搞不清自身优劣势，缺乏业行业优秀人才的互动，被动中持续增加“人生负债”。

选工作，先选“好赛道”

在资本市场，投资领域有一个投资定律，叫“先选赛道，再选马来跑”。

什么意思呢？

如果投资人选错了投资方向，哪怕是再有能力的创业团队，也干不出事情来，因为我们不能逆势而为。

就像我们经常说的“选择大于努力”，如果选错路，再怎么努力都要白费。

我有一位朋友小n，她去了当时牌子响当当的一家知名纸媒工作，理由是单位大、休假多，待遇也还过得去。

虽然在互联网浪潮下，纸媒一直被唱衰，想着生活中的小确幸，混个几年再出来，也还不迟。

小n这一混就是5年，受新媒体冲击后，传统报业普遍面临读者流失、广告下滑、盈利降低、渠道衰减等挑战，单位开始了大裁员，小n的薪资，并没有随着物价上涨而上涨。

等裁员进行到最激烈的时候，才突然意识到，工作5年，自己没有学个一技之长，天天除了排版宣发资料，就是做些没什么技术含量的工作，现在一失业，找新工作都成了问题。

和她同一届毕业的小杨，算是同行，那会儿去了刚起步的新媒体行业。

早期行业的不成熟，虽然起初也很迷茫，每天都很累，但他却有坚持下去的动力，毕竟新媒体处于高速成长期，每个人机会都多。

他自驱动力很强，只要能学到东西，什么苦活累活都愿意干，只用了3年时间，就从普通小编到经常出十万+ 爆文的职业主编，一路升职加薪，算是赶上了大时代背景下的红利期。

行业日落西山，平台活力衰竭，小n不断在社会大势转向的过程中负债了。

个人职业能力受制于平台的发展速度，不进则退。外面的变化翻天覆地，小n却还在舒适区里毫不知情，当纸媒行业衰退，小n被动失业，还要去和应届生抢饭碗，重新将负债追平，而同龄人却早就将她甩在身后。

不要盯差距，要打“差异化”

大多数年轻人都有“担忧和害怕”，而且有些问题，都比较有共性。

首先怕选错专业，寒窗苦读，结果却派不上用场。

第二怕入错行，浑浑噩噩的几年职场经历，加上年龄越大，就越怕失业。

第三怕错在不自知，一不小心混成了三无青年，无目标无定性无能力，迫于家里和社会压力，感觉心态随时要绷不住了。

再看朋友圈，不少人都喜欢展现自己的努力，不是加班就是在加班的路上，做不完的工作，永远奋斗在前线。

只是，你仅凭努力，就OK了吗？你真的找对方法了么？

说到努力上进，很多人相信1万小时理论，意思是说：“不管任何行业，只要你经过了1万小时的不断锤炼，你就能成为大师”。

可是，等你发现好歹也工作几年了，猛然发现自己，并没混出个人样，干再久，都只是在熬时间！

干着自己不喜欢的工作，向上不被领导重用，向内自己各种无力感。久而久之，死死的盯着自己和别人的差距，陷入带有抵触情绪的“假的努力”。

牛人之所以为牛人，他们其实总在盯“差异”，在人才市场上，抢手的人，有能力的差异，软实力的差异，资源优势的差异。

而差异，就是有稀缺性的能力，才足够有市场。

纪中展就是从三无青年逆袭，打出了一套自身差异化的人才，他是电视名嘴、优秀专栏作家、中国互联网圈最活跃的创业导师之一。

这一次，纪中展将带着他修炼百般的职场通关手册，带你一起实践所向披靡的实战经验，为你的升职加薪助攻。

13节职场速胜课，为即将毕业或身在职场却前途渺茫的你，少走弯路。

从网站小编大到行走的名人

他说，自己一直在“走捷径”

纪中展，人称老纪。17年前，老纪刚到北京时，也只是个极其普通的“三无”毕业生。北京的第一份工作是在China Byte当一名网络小编，月薪2000块。

第二年，他因为把万科的王石、阿里的马云、恒基的孙陶然、万通的冯仑、亿龙网的唐越等一系列“大牛”陆续请来论坛和众多网友“面基”，而从小编升为了主编。

此后，他的成长更像带了加速器，跳着台阶地步步高升

• 被李善友挖角去了搜狐担任媒体经理，深得张朝阳的赏识；

• 被猎到TOM中文媒体集团做高级市场经理；

• 被《创业家》杂志请去做副总裁……

同时他还是央视《实战商学院》、中央人民广播电台等的资深评论员、博鳌论坛、亚布力论坛的常驻发言嘉宾、多家财经媒体的专栏作家、优酷《创业分子》首席问诊官。

2015年，他与来自清华、北大、普林斯顿大学的世界级科学家，联合创办了在科技界影响巨大的科学教育&媒体平台《知识分子》、《科学队长》，并担任CEO。

此外，他还创办了新鲜传媒、微创新学院，被河北省评为2015年度创业导师。

很多人以为老纪取得这些成绩，是因为他能力太强，或者运气太好。

但老纪在反思了自己一路的职场经历后，却说，其实他一直在“走捷径”。

1、提早做好人生的数学题，即做好自己的估值和价值。

大三时，老纪就开始给自己做职业规划，通过各方面渠道去了解、研究职场。他比大多数同学都更早明白这一点：人生其实只有很小的窗口期供我们绽放，错过了绽放的黄金时间，即毕业后的第一个5年，可能就要庸庸碌碌过一生了，他不要这样的命运。

二、有贵人相助。

初入职场的两三年里，他得到了来自黎和声、李映红、李善友、张朝阳、牛文文等行业大牛的真诚指点，从他们身上学到诸多珍贵的工作经验和职场理念。

（老纪的贵人之一：创业黑马董事长牛文文）

从创业名人，到普通职场人，上千人来找他咨询职场问题

因为各种职业身份带来的广泛经历，老纪接触了大量年轻人，也见证了无数职场人、创业者在发展道路上所经历的各种困惑、迷茫与纠结。

他深知走弯路的艰辛，因此总爱帮年轻人走出职场困境。

所以这几年，把老纪当成“职场参谋长”的人太多太多。他们中的绝大多数是刚毕业的大学生、工作好几年仍拿着鸡肋工资的迷茫职场人，以及各种创业者。

他们的问题表面上看各式各样，却有一个共性，那就是对于破除职业迷茫、提升自身核心竞争力和软实力、快速升职加薪三大需求的迫切性。

而从这些细致的交流和观察中，老纪清晰地洞察到，时间点的把握对于一个人的成长如何起着决定性的作用。

“如果早一点知道这些，就不会走这么多弯路了”

“要是毕业那会我能正确理解时间的价值，就不会混成现在这样”

“如果我也能早点开窍，知道这些路数，现在我一定是个高手”

这是老纪和所有前来求教的人聊过之后，听到的最多的三大感慨。如今，这些人中的大部分，通过他的帮助，实现了职场上的弯道超车。

老纪常常感慨：虽然很多年轻人都很拼，但常常因为过于迷茫、缺乏经验、不懂职场“真相”，劲使错了地方，而错过毕业后的职场黄金时间，实在很可惜。

不走弯路，就是最大的捷径

这一次，老纪带着他在职场上

身经百战后的宝贵经验和深刻洞察

以及经过几千人实战检验的

『纪中展：你的老板不会给你讲的13节职场速胜课』

希望帮助即将毕业，或身在职场却前途渺茫的你

找到职场达人的正确打开方式

课程目录：

├──第1课-去大公司，还是小公司更有发展？..mp4  341.36M

├──第2课-答对这些面试问题，让老板觉得你很值钱..mp4  163.35M

├──第3课-学会这几招，让老板器重你、同事喜爱你.mp4  80.57M

├──第4课-三招教你如何跟老板谈加薪.mp4  88.64M

├──第5课-不用天天加班，老板也认可你工作能力的技巧.mp4  342.65M

├──第6课-三流大学毕业，如何逆袭名校毕业的同事？.mp4  262.37M

├──第7课-实用三招，让自己远离奇葩同事和领导.mp4  306.24M

├──第8课-三招教你如何跟老板谈加薪.mp4  99.86M

├──第9课-一年升一级的诀窍.mp4  91.47M

├──第10课-如何把握跳槽和转型的最佳时机.mp4  95.28M

├──第11课-创业这条路适合我走吗.mp4  505.82M

├──第12课-你适合创业吗？全面检验你的创业基因！.mp4  94.03M

├──第13课-20分钟打通你的职场任督二脉！.mp4  92.41M

└──先导课-为什么毕业5年后，他月薪5万，你还是月薪5000..mp4  42.16M